Электронная версия журнала

Если вы уже подписаны на электронную версию журнала, введите свои логин и пароль и мы перенаправим вас в ваш личный кабинет, где находятся электронные версии журналов, на которые у вас оформлена подписка.

Если вы еще не подписчик, вы можете ознакомиться с одним выпуском журнала в демонстрационной версии, чтобы принять решение о подписке. Для доступа к демонстрационной версии введите в поле Логин и в поле Пароль слово demo.

Запомнить меня

Портал hotwork.ru запустил новый сервис – Hotwork Radar, позволяющий отслеживать самые высокооплачиваемые вакансии в запрашиваемом регионе

Сервис является бесплатным и доступен по ссылке http://hotwork.ru/radar, регистрация занимает не более трёх минут. О важности сервиса «Hotwork Radar» нам рассказала основатель проекта «HotWork» Юлия Нестерец: 

«Хотворк Радар не позволит пропустить вам действительно "вкусные" вакансии, даже если вы не ищите работу! 
Мы обладаем огромным массивом данных на hotwork.ru. У нас на сайте более 2 млн. вакансий по всей стране! Мы решили, что должны поделиться нашей информацией не только с людьми, которые находятся в активном поиске работы, а и со всеми, кому потенциально может быть это интересно. По сути получается так, что каждый человек заинтересован в отслеживании зарплатных тенденций в своём сегменте. Чтобы не грузить человека всем массивом наших данных, мы предоставили инструмент, в котором пользователь сам определяет Город, Должность и уровень зарплаты, начиная с которой ему было бы интересно получать вакансии.»
Юлия также отметила, что совсем скоро компания запускает масштабный международный образовательный проект. Курс предложит молодым специалистам уникальные материалы и пошаговые техники для того, чтобы найти работу своей мечты. Следите за новостями!
Напомним, компания Hotwork является популярным в СНГ агрегатором вакансий. На сайте можно найти статьи о карьере, советы по написанию резюме и успешному прохождению собеседования. В июне 2015 года портал также представил сервис «Рекомендация профессий», который помогает пользователям находить интересные вакансии, основываясь не только на их прежних должностях, но и на навыках, умениях и результатах работы.