Электронная версия журнала

Если вы уже подписаны на электронную версию журнала, введите свои логин и пароль и мы перенаправим вас в ваш личный кабинет, где находятся электронные версии журналов, на которые у вас оформлена подписка.

Если вы еще не подписчик, вы можете ознакомиться с одним выпуском журнала в демонстрационной версии, чтобы принять решение о подписке. Для доступа к демонстрационной версии введите в поле Логин и в поле Пароль слово demo.

Запомнить меня

Анонс журнала "Управление магазином" №5 2025

Тема номера - «Оставайтесь людьми всегда, или как избежать ошибок в работе с поставщиками»Cover UM 5 2025

Грамотное взаимодействие с поставщиками — одно из важнейших слагаемых эффективной работы магазина. Если поставщик окажется ненадежным, это может негативно сказаться на репутации магазина. О том, какие ошибки чаще всего допускают ритейлеры в работе с поставщиками и как их избежать, сегодня расскажет  бизнес-ментор с более чем 30-летним опытом управления компаниями среднего и крупного бизнеса Константин Цивин.

Как и зачем удивлять покупателей магазина? Что выбирают потребители? Как удерживать покупателей офлайн магазина? Как выстроить эффективную работу с персоналом в ритейле? Ответы на эти и другие вопросы читайте в сегодняшнем номере.

Рубрика «Тема номера»

ОСТАВАЙТЕСЬ ЛЮДЬМИ ВСЕГДА, ИЛИ КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК В РАБОТЕ С ПОСТАВЩИКАМИ?

Как их избежать?

Константин Цивин, бизнес-ментор с более чем 30-летним опытом управления компаниями среднего и крупного бизнеса. Член BIG-100 Club и программы «БезПроблем»

За время, которое сам работал в рознице и которое наблюдаю за коллегами, сформировал перечень наиболее часто встречающихся, скажем так, «недоразумений», которые коллеги испытывают при работе с поставщиками. Постараюсь, по возможности кратко перечислить их в этой статье и дать советы, как их избежать.

Итак, начнем.

  1. Не уделять должное внимание стабильности ассортимента.

Стабильность ассортимента действительно является критически важным аспектом для успешной работы магазинов. Когда ассортимент не стабилен, это может привести к различным негативным последствиям.

Рубрика «Клиентский сервис»

КАК УДЕРЖИВАТЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ ОФЛАЙН-МАГАЗИНА?

Владимир Васюткин, директор по развитию компании GRADUS

Gradus Retail Index фиксирует: несмотря на устойчивый рост онлайн-продаж, физические магазины продолжают сохранять важную роль в структуре потребительского поведения. Это особенно ярко проявляется в регионах и при совершении сложных покупок, где клиенты предпочитают оценить товар «вживую» перед принятием решения. Чековая аналитика подтверждает: в ряде товарных категорий от детской продукции до товаров для здорового образа жизни наблюдается стабильное повторное потребление именно через офлайн-каналы. Причина проста: в реальных магазинах потребитель получает не только товар, но и опыт, который невозможно воспроизвести в онлайне.

ВАЖНЫЕ ФАКТОРЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ

Ирина Ларина, маркетолог, консультант

Привлечь и удержать покупателей — это первостепенные задачи для ритейлера. И если не найти эффективные решения этих задач, то ни о каком развитии бизнеса и росте продаж и речи быть не может. Высокая конкуренция на рынке розничной торговли заставляет ритейлеров постоянно искать все новые и новые решения, которые принесут реальный успех в привлечении и удержании покупателей.

Рубрика «Маркетинг в магазине»

КАК И ЗАЧЕМ УДИВЛЯТЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ МАГАЗИНА?

Анастасия Рейзина, эксперт по переговорам и продажам

Как эксперт по маркетингу и продажам часто получаю запрос от владельцев магазинов: нужно ли удивлять своих клиентов или это слишком? Отвечаю: нужно!

Тренд нашего времени — человек покупает у человека. Следовательно, чем ближе, роднее, понятнее вы станете для своего покупателя, тем больщую лояльность заслужите.

ЧТО ВЫБИРАЮТ ПОТРЕБИТЕЛИ

Елена Горина, маркетолог, бизнес-консультант

Рост продаж — это то, над чем работает практически каждая компания. И чтобы в этой работе достичь высоких результатов, надо хорошо знать, каким образом и что выбирают ваши покупатели. Надо изучать потребности целевой аудитории компании, чтобы определиться с направлениями развития магазина. И вот на этом этапе работы многие ритейлеры сразу же и спотыкаются — они проводит разовый поверхностный опрос. И все дальнейшие решения принимают на основании этих данных.

Рубрика «Магазин и новые технологии»

ДИЗАЙН ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА КАК ИНСТРУМЕНТ РОСТА ПРОДАЖ

Елена Назарова, CEO компании ItFox

В ItFox мы специализируемся на разработке цифровых продуктов для бизнеса — от мобильных приложений до сложных highload-систем. Одно из ключевых направлений нашей экспертизы — разработка сайтов интернет-магазинов, где особенно важна проработка интерфейса, устойчивость к нагрузке и удобство для конечного пользователя.

Недавно мы завершили проект для сети строительных гипермаркетов в Крыму — «УютСтрой». На примере этого кейса хочу поделиться как правильно выстроенный дизайн влияет на показатели продаж.

Рубрика «Управление персоналом магазина»

КАК ВЫСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ С ПЕРСОНАЛОМ В РИТЕЙЛЕ: ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ, УДЕРЖАНИЕ

Антон Луцевич, директор по развитию аутсорсинга компании GRADUS

Розничная торговля остается одним из самых динамичных и одновременно уязвимых секторов рынка труда. Постоянная текучесть кадров, дефицит квалифицированных сотрудников, сложные графики, высокая нагрузка на фронт — все это делает ритейл особой средой, где классические подходы к управлению персоналом часто не работают или требуют серьезной адаптации. Чтобы сформировать устойчивую команду и обеспечить стабильную операционную эффективность, бизнесу необходимо подходить к работе с персоналом системно: от стратегии найма до инструментов удержания.

ПЕРСОНАЛ МАГАЗИНА: ПОИСК, АДАПТАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ

Лариса Игнатова, консультант, предприниматель

Практически каждый ритейлер сегодня сталкивается с проблемой дефицита кадров. Причем, проблемы начинаются еще на этапе поиска подходящих кандидатов. Найти опытных продавцов, тем более с релевантным опытом, на рынке труда практически нереально. Поэтому приходится выбирать из тех, кто вообще не имеет никакого опыта в торговле. А вот уровень запросов к условиям работы, к зарплате у сегодняшних соискателей довольно высокий. И в итоге после непростого процесса поиска сотрудников начинается еще более сложная работа с ними — адаптация, обучение. А потом еще и удержать надо тех, кто не ушел практически сразу же. И это еще одна из непростых задач. Но все эти задачи хоть и сложные, все же имеют ряд эффективных решений, о которых мы сегодня и поговорим.

Рубрика «Ваш юрист»

ПРАВОВЫЕ НЮАНСЫ УПРАВЛЕНИЯ МАГАЗИНОМ

Можно ли доход отнести в патент на розничную торговлю, если ИП в розницу продает товары юридическим лицам? Можно ли в рамках УСН учесть транспортные расходы? Каковы последствия неподписания обществом (магазином общества) электронного УПД и невнесения сведений о партии товара в систему «Честный знак»? Какие объекты облагаются торговым сбором? Кто освобождается от уплаты торгового сбора? Имеет ли право покупатель требовать разукомплектовать упаковку и продать товар поштучно? Ответы на эти вопросы сегодня дадут эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Рубрика «Маркетинг в магазине»

ПОЧЕМУ ПОКУПАТЕЛИ УХОДЯТ И КАК ИХ УДЕРЖАТЬ

Вера Семенова, маркетолог, бизнес-консультант

Многие магазины периодически сталкиваются с проблемой оттока покупателей, причем, даже из числа постоянных. И некоторые ритейлеры относятся к этому явлению как к неизбежности. То есть они считают, что в розничной торговле неизбежно всегда одни покупатели будут уходить, делая выбор в пользу других торговых точек, а другие, напротив, будут приходить и, возможно, даже на какой-то период становиться вашими постоянными клиентами. Но эта позиция не лидера, который ставит амбициозные цели для развития своего бизнеса, и со временем, пусть даже не всегда таким простым путем, но достигает их. Покупателей надо удерживать и возвращать, несмотря ни на что, иначе ваш магазин может стать нерентабельным.