Этот документ заменит старый закон, принятый ещё в 1991 году. Он устанавливает основные принципы взаимоотношений в сфере занятости граждан, в том числе законодательные, экономические и организационные аспекты политики занятости и предусматривает социальную поддержку и гарантии для безработных и лиц, находящихся под угрозой увольнения, а также для других категорий населения.
Закон закрепляет новые формы труда, включая самозанятость и работу через цифровые платформы, обеспечивая таким образом доступ к пособиям по безработице. Он также определяет дополнительные группы граждан, которым требуется поддержка, в том числе тех, кто сталкивается с угрозой потери работы. Законом предусмотрена помощь студентам в поиске работы в свободное от учебы время и уточняются приоритеты в предоставлении услуг служб занятости.
Дополнительно, внесённые изменения в законопроект фиксируют текущую величину минимального и максимального пособия по безработице на уровне минимального размера оплаты труда с его ежегодным пересмотром. Расширен критерий определения подходящей работы. Закон вступает в силу с нового 2024 года.
